beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl
Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich
worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG
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technische Fehler und verantworten das Change-, Release- und Testmanagement der Infrastruktur und Hardware. Sie sind für die aktuelle und angemessene Betriebsdokumentation verantwortlich. Auswahl und Steuerung
, Zielgruppendefinition sowie die Auswahl passender Marketingkanäle zur Kundenansprache. Für die Ausbildung bringst Du mit Schulabschluss: Du bringst eine abgeschlossene Fachhochschulreife oder Allgemeine
des Recruiting Prozesses: Unterstützung und Beratung der deutschen Führungskräfte in Fragen der Personalgewinnung Gestalten von Stellenanzeigen einschließlich der Auswahl von geeigneten Kanälen Vorauswahl bzw