Auswahl-Stellenangebote für Führungskraft Filiale in Berlin

von Projektzeitplänen und WirtschaftlichkeitsberechnungenDurchführung von QualitätskontrollenErarbeitung und Durchführung technischer LösungenMitwirkung bei der Auswahl der möglichen BauverfahrenBauleitung

-Prozess deiner Stellen und sorgst in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen dafür, dass wir in Berlin die besten Talente an Bord holen. Dazu gehören für dich die Auswahl von geeigneten Suchstrategien

: Effizienzsteigerung durch die Auswahl und Implementierung geeigneter IT-Tools Für diese anspruchsvollen Aufgaben suchen wir eine empathische Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, Pragmatismus

anzupassen. Die Arbeit im Homeoffice ist an manchen Tagen nach Absprache mit dem Team möglich. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bitte

Auswahl befinden, Gespräche führen. Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen

Sourcing). Organisation und Durchführung von Interviews sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Auswahl passender Talente. Talentmanagement: Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien

Transportgut (z. B. Einzelteile, Baugruppen und Fertigerzeugnisse) gemäß Transportvorschriften und nach Arbeitsanweisungen auswählen und sachgemäßen Umgang mit diesen gewährleisten Transportgüter, Bauteile

zur optimalen Dimensionierung der Anlagen. Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauprojektteams. Auswahl geeigneter technischer Lösungen und Sicherstellung der Kostenkontrolle während des Projekts