von Ausbildungsmaßnahmen sowie die kooperative Zusammenarbeit mit der IHKIdentifizieren von Zielgruppen und Durchführen der Recruiting-Prozesse mit entsprechender Eignungsfeststellung und Auswahl geeigneter Bewerbenden
spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten
-Management-Systeme zählen zu Ihren Aufgaben. Sie wirken mit bei der Auswahl, Definition und Weiterentwicklung unseres Workspace-Standard-Warenkorbs. Als kompetente *r Ansprechpartner *in betreuen Sie unsere
Vergünstigungen (Übernahme Halbtax-Abo, Tankvergünstigungen, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, etc.).Mit einer Kandidatur durch Hays, gehört Ihr Dossier zu einer engen Auswahl an Kandidaten, die direkt
und Impact-Effort-Analysen, um Weiterentwicklungen datenbasiert zu steuern. Lieferantenmanagement: • Aufbau, Auswahl und Entwicklung einer leistungsfähigen Lieferantenbasis. • Bewertung bestehender Lieferanten
zu materialgruppenrelevanten Themen (Lieferantenidentifizierung und -auswahl, Leistungserbringung, Lieferantenrisiko, etc.) Mitarbeit in multinationalen MFT-Gruppen während der Ausschreibungs- und Auftragsvergabephase sowie
als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung
mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl
als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung
MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen
als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung
als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung
Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit jenen, die in die engere Auswahl kommen, ein Auswahlgespräch führen. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben
und aktuellen Themen Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche
werden wir mit den in die engere Auswahl kommenden Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten