einen Verkaufsmanager (m/w/d) Innendienst Ihre Aufgaben: Führung, Auswahl und kontinuierliche Entwicklung des Vertriebsinnendienstteams sowie Förderung der Mitarbeitermotivation Betreuung und Ausbau von Neu
für die Bewerberverwaltung und übernehmen die Auswahl von Auszubildenden anhand von Bewerberinterviews Sie sind in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen für das Ausbildungsmarketing zuständig und agieren
Sehr attraktive Ausbildungsvergütung Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt Eine Mitarbeiterkantine mit mehreren Menüs zur Auswahl und frischen Salaten Kostenloses Wasser und Obst sowie kostenlosen Kaffee
und Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert
spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten
spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten
auf unseren Kundenbaustellen, Überwachung des Aufbaus und der Anlageninstallation bei unseren Kunden) Auswahl möglicher Lieferanten und Mitwirkung bei der Verhandlung mit unseren Lieferanten bzw. Installateuren
Umgang mit MS Office und SAP Führerschein Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft zu den anderen Firmenstandorten Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl
, SMB) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert
spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten
auswählen, ggf. vorhandene Versuchs- und Prüfeinrichtungen der jeweiligen Aufgabenstellung anpassen und für Einsatzzweck optimieren Bei Bedarf neue Vorrichtungen insbesondere für Umwelt-Qualifikationstests
spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten
Technisches Verständnis im Bereich Anlagenbau Engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden
- und Doppelhäusern Vergabe und Auswahl der Nachunternehmer Überwachung des Bauablaufs aus sowohl technischer als auch wirtschaftlicher Sicht Erstellung, Abgleichung sowie ggf. Anpassung der Bauzeitenplanung
und Umsetzen sowohl von organischen als auch von bezahlten Kampagnen Community Management auf unseren Plattformen Auswahl und Organisation spannendender Kollaborationen Kontinuierliche Beobachtung von Branchen
Auswahl und Einstellung der erforderlichen Werkzeuge nach Vorgaben der Zeichnungen bzw. der Einstellpläne CNC-Programme erstellen, ändern Serienteile an 3 Achsen CNC-Drehmaschine drehen Qualitätskontrolle
zu Personalentscheidern Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben
Netzanschluss und Messkonzepte Auswahl von Systemkomponenten (Wechselrichtern, PV-Module, Batteriespeicher, usw.) Ausführungsplanung von PV-Anlagen inkl. Montagesystem und Stringplanung Genehmigungsplanung
jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung. Nutzen Sie HIER die Online-Bewerbungsmöglichkeit! (Die Auswahl von Word- und Excel-Datein ist nicht möglich. Bitte nutzen Sie die im Bewerbungsformular aufgeführten Formate
und kontrollieren Industriekaufleute die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Im Personalwesen wirken sie bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz. Die Ausbildung dauert 3