von Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung Beratung: Ansprechpartner für Unternehmen in allen Fragen rund um Personalmanagement Recruiting: Suche, Auswahl und Vermittlung passender Kandidaten
Aufgaben im operativen Personal-Management übernehmen. Dies ist im Kern die Personalsuche und -auswahl im Bereich Executives, Sales & Consulting Professionals sowie die Qualifizierung der Mitarbeiter
begeistern werden! Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Im Anschluss an Ihre gewissenhafte Einarbeitung assistieren Sie bei der Auswahl ideal geeigneter Bewerber, der Betreuung der beschäftigten Mitarbeiter
sind wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse Ihre Aufgaben: Identifikation und Aufbau von Geschäftsbeziehungen Ansprache von Kandidaten Pflege des Bewerberpools und Erstellung von Kandidatenprofilen Auswahl
Niederlassung in Regensburg. Ihr Aufgabengebiet im Überblick Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie für die Auswahl, Einstellung und Einsatzorganisation unseres externen Personals mitverantwortlich
in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden. Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl. Sie prüfen die fachliche
Bestands- und Neukunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung
Bestands- und Neukunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung
- und Neukunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung
in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen die fachliche
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung
(m/w/d) Personalberater in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Kunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen
- und Neukunden Personalgewinnung und -auswahl Prüfung der fachlichen Qualifikation und Eignung von Bewerbern Führung, Einsatzsteuerung und Motivation von Zeitarbeitnehmern Ihr Profil: Abgeschlossene
UNSER MANDANT Die Rau Consultants sind führend im deutschsprachigen Raum, wenn es um die Suche, Auswahl und Integration von Führungskräften und Spezialisten aller Ebenen für die Lebensmittel
UNSER MANDANT Die Rau Consultants sind führend im deutschsprachigen Raum, wenn es um die Suche, Auswahl und Integration von Führungskräften und Spezialisten aller Ebenen für die Lebensmittel
über diverse Kanäle und Datenbanken Erstellung uns Schaltung von Stellenanzeigen Führen von Erstgesprächen mit potentiellen Bewerbender:innen Schnittstelle zum Personalmarketing (z.B. bei der Auswahl
. Vollstationäre Plätze, Servicewohnungen sowie Kurzzeitpflegeplätze stehen Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen zur Auswahl, um das für sie optimale Pflegekonzept zu wählen.Ausbildung zu einer Fachkraft
stehen Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen zur Auswahl, um das für sie optimale Pflegekonzept zu wählen.Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie
vollstationäre Plätze, Servicewohnungen als auch Kurzzeitpflegeplätze stehen Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen zur Auswahl, um das für sie optimale Pflegekonzept zu wählen.Abgeschlossene Ausbildung